MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)-성격 유형 검사 16가지

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 심리학에서 가장 널리 사용되는 성격 유형 검사 중 하나입니다. 이는 칼 융(Katharine Cook Briggs)과 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)에 의해 개발되었습니다. MBTI는 참여자의 성격을 16가지 유형으로 분류하는데, 이는 주요 성격 차원을 네 가지 쌍으로 나타냅니다.

칼 융(Katharine Cook Briggs)과 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)라는 성격 유형 검사를 개발한 두 여성입니다.

 

1. 칼 융 (Katharine Cook Briggs)

- 출생 및 경력 1875년 10월 3일에 태어났으며, 미국 일리노이 주에서 성장했습니다. 교육자로서의 경력을 가졌으며, 미국에서 여성 교육과 사회 개혁에 기여했습니다.

- MBTI 개발 칼 융은 딸인 이사벨 브릭스 마이어스와 함께 인간의 성격 차이를 이해하고 설명하기 위해 MBTI를 개발했습니다. 이는 초기에는 심리학자 칼 융의 관심과 연구에 근거하고 있었습니다.

 

2. 이사벨 브릭스 마이어스 (Isabel Briggs Myers)

- 출생 및 경력 1897년 10월 18일에 태어났으며, 칼 융의 딸로서 성장했습니다. MBTI의 발전에 큰 역할을 한 것으로 알려져 있습니다.

- MBTI 개발 이사벨 브릭스 마이어스는 어린 시절부터 성격 및 인간 심리에 대한 관심을 보였습니다. 그녀는 칼 융과의 협력을 통해 MBTI를 개발하고, 이를 통해 사람들이 자신의 성격을 이해하고 조직 내에서의 역할 및 상호 관계를 향상시킬 수 있는 도구로 사용하고자 했습니다.

 

 

MBTI의 네 가지 차원은 각각 다음과 같습니다

 

1. Extroversion (E) vs. Introversion (I) 사람들이 주로 외향적이거나 내향적인 경향이 있는지를 나타냅니다.

 

2. Sensing (S) vs. Intuition (N) 정보를 수집하고 해석하는 방식에 대한 차이를 나타냅니다. 센싱 유형은 현재의 사실에 주로 주목하고, 직관 유형은 미래의 가능성에 주로 주목합니다.

 

3. Thinking (T) vs. Feeling (F) 의사 결정 시 판단 방식에 대한 차이를 나타냅니다. Thinking 유형은 논리적이고 분석적으로 결정하며, Feeling 유형은 감정과 가치 판단에 의존합니다.

 

4. Judging (J) vs. Perceiving (P) 주어진 정보를 사용하여 일을 처리하고 생활을 조직하는 방식에 대한 차이를 나타냅니다. Judging 유형은 계획적이고 조직적이며, Perceiving 유형은 더 유연하고 적응성이 있다.

 

이 네 가지 차원의 조합에 따라 총 16개의 성격 유형이 생성됩니다. 각 유형은 해당하는 글자로 표시되며, 예를 들어, INFP는 Introversion, Intuition, Feeling, Perceiving의 약어입니다.

 

MBTI는 자아 인식, 대인관계, 직업 선택, 의사 결정 전략 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 그러나 비판도 받고 있어서, 심리학적인 엄밀성이나 예측력에 대한 일부 의문이 제기되기도 합니다. 이는 개인 차이와 환경 변인에 따라 특정 성격 유형이 고정되지 않을 수 있기 때문입니다.

 

MBTI에서는 네 가지 차원에 따라 16가지 성격 유형을 분류합니다. 아래는 각 차원에서 두 가지 선택지(E/I, S/N, T/F, J/P)에 따라 나올 수 있는 16개의 MBTI 성격 유형입니다.

 

1. ISTJ - "Inspector" (내향, 감지, 사고, 판단)

2. ISFJ - "Protector" (내향, 감지, 느낌, 판단)

3. INFJ - "상담자" (내향, 직관, 느낌, 판단)

4. INTJ - "Mastermind" (내향, 직관, 사고, 판단)

5. ISTP - "Craftsman" (내향, 감지, 사고, 지각)

6. ISFP - "Composer" (내향, 감지, 느낌, 지각)

7. INFP - "힐러" (내향, 직관, 느낌, 지각)

8. INTP - "건축가" (내향, 직관, 사고, 지각)

9. ESTP - "Dynamo" (확장, 감지, 사고, 인식)

10. ESFP - "Performer"(확장, 감지, 느낌, 인식)

11. ENFP - "챔피언" (외향, 직관, 느낌, 지각)

12. ENTP - "Visionary" (외향, 직관, 사고, 지각)

13. ESTJ - "Supervisor" (외출, 감지, 사고, 판단)

14. ESFJ - "Provider" (확장, 감지, 느낌, 판단)

15. ENFJ - "선생님" (외향, 직관, 느낌, 판단)

16. ENTJ - "사령관" (외출, 직관, 사고, 판단)

 

각 성격 유형은 특정한 성격적 특징, 선호하는 스타일, 의사 결정 방식 등을 나타내며, MBTI는 이러한 성격 유형을 통해 개인의 성향을 이해하고 설명하는 데 사용됩니다.

다만, MBTI는 의견이 분분하며, 과학적인 기준에 부합하지 않을 수 있는 측면이 있습니다.

개인의 성격을 네 가지 차원을 통해 16가지 유형으로 분류하는데 사용됩니다. 이 도구는 현재까지 많은 조직이나 개인 발전에 활용되고 있지만, 과학적 타당성에 대한 비판도 있습니다.